【摘要】：郭施妮，華南師范大學(xué)本科、人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、正睿咨詢(xún)集團(tuán)資深咨詢(xún)師、廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員。多年企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)多業(yè)態(tài)集團(tuán)化管控、風(fēng)險(xiǎn)防范與全流程管理，推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在人力資源規(guī)劃、薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)落地經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過(guò)多家企業(yè)的管理升級(jí)，深受客戶(hù)好評(píng)。