【摘要】：鄭兵，湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、國(guó)家工信部管理咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、廣東省企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、高級(jí)人力資源管理師、廣東正睿企業(yè)管理研究院主任、廣州正睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司項(xiàng)目總監(jiān)。先后在國(guó)企、著名臺(tái)資、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)； 擅長(zhǎng)企業(yè)集成運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)頂層設(shè)計(jì)（戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式）、品牌營(yíng)銷(xiāo)、集團(tuán)管控、組織變革、流程再造、集成供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理及人力資源管理體系搭建、目標(biāo)體系構(gòu)建、績(jī)效體系改革、人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、業(yè)務(wù)支撐與賦能、IT數(shù)字化打造；成功輔導(dǎo)過(guò)多家企業(yè)全面管理升級(jí)，深受客戶(hù)好評(píng)！