咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)研診斷要 “量體裁衣”，咨詢(xún)項(xiàng)目的解決方案要“量身定做”，咨詢(xún)方案的實(shí)施落實(shí)要 “量身打造”。只有這樣，咨詢(xún)師才能夠真正地幫助企業(yè)解決問(wèn)題。正睿咨詢(xún)金濤教授認(rèn)為好的咨詢(xún)公司做項(xiàng)目時(shí)，咨詢(xún)師必備以下四個(gè)關(guān)鍵要素。一個(gè)成功的項(xiàng)目，一定是很好地運(yùn)用了這四個(gè)方面的內(nèi)容。

　　１、好的咨詢(xún)公司咨詢(xún)師具備扎實(shí)的企業(yè)管理的基本知識(shí)

　　基本知識(shí)包括企業(yè)管理的理論知識(shí)和企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是基本功。我們服務(wù)的對(duì)象是中小制造型企業(yè)，對(duì)實(shí)踐的要求相對(duì)較高?，F(xiàn)在中小制造型企業(yè)的問(wèn)題很多，老板都相對(duì)理性，他們希望管理咨詢(xún)公司能夠立竿見(jiàn)影地解決實(shí)際問(wèn)題，能夠看到實(shí)實(shí)在在的效果。所以，咨詢(xún)師一般都要求有過(guò)工廠管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、ＰＭＣ管理、人力資源管理、品質(zhì)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等模塊有自己的研究，至少是能夠獨(dú)立承擔(dān)某一模塊的運(yùn)作，這樣，基本功扎實(shí)的管理者從事企業(yè)管理咨詢(xún)工作就相對(duì)容易上手。

　　２、好的咨詢(xún)公司咨詢(xún)師會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)癥下藥

　　很多職業(yè)經(jīng)理人都容易犯 “刻舟求劍”的錯(cuò)誤。他們?nèi)菀啄米约阂酝诠S的經(jīng)驗(yàn)去生搬硬套現(xiàn)在企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，結(jié)果工作的開(kāi)展就會(huì)很被動(dòng)。咨詢(xún)師必須打破自己的固有思維，從項(xiàng)目調(diào)研開(kāi)始就要有具體問(wèn)題具體分析的思維，重視實(shí)際，不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。

　　咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)研診斷要 “量體裁衣”，咨詢(xún)項(xiàng)目的解決方案要 “量身定做”，咨詢(xún)方案的實(shí)施落實(shí)要 “量身打造”。只有這樣，咨詢(xún)師才能夠真正地幫助企業(yè)解決問(wèn)題。

　?。场⒑玫淖稍?xún)公司咨詢(xún)師會(huì)運(yùn)用管理升級(jí)的運(yùn)作模式

　　咨詢(xún)師和職業(yè)經(jīng)理人的最大不同在于身份、角色的不同。職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的員工，咨詢(xún)師是外部力量。咨詢(xún)師做項(xiàng)目，絕對(duì)不只是咨詢(xún)師跟項(xiàng)目企業(yè)之間的對(duì)接，還有咨詢(xún)師跟管理咨詢(xún)公司之間的對(duì)接，管理咨詢(xún)公司跟項(xiàng)目企業(yè)之間的對(duì)接，而且，后者往往更重要。咨詢(xún)師有兩大類(lèi)，一類(lèi)是駐場(chǎng)組，一類(lèi)是專(zhuān)家組。駐場(chǎng)組打前鋒，專(zhuān)家組做后盾，專(zhuān)家組為駐場(chǎng)組提供智力支持、資源支持等，確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。另外，管理咨詢(xún)公司做管理升級(jí)不同于職業(yè)經(jīng)理人做管理，包括誓師大會(huì)的召開(kāi)、計(jì)劃、稽核、會(huì)議、激勵(lì)等模式的導(dǎo)入以及各項(xiàng)動(dòng)作的實(shí)施等，管理咨詢(xún)公司都有自己的標(biāo)準(zhǔn)化的流程和規(guī)范，這很大程度上為管理升級(jí)的成功提供了保障。

　?。?、好的咨詢(xún)公司管理咨詢(xún)公司有自己的研發(fā)中心，不斷地為咨詢(xún)師做好項(xiàng)目提供新的動(dòng)力

　　管理咨詢(xún)公司根據(jù)自己的實(shí)踐探索和理論研究的積累，會(huì)不斷地根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要研發(fā)新的產(chǎn)品，并且會(huì)在例會(huì)上對(duì)咨詢(xún)師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，而且，這種培訓(xùn)往往是比較系統(tǒng)地圍繞某個(gè)主題或問(wèn)題展開(kāi)的，是以頭腦風(fēng)暴的形式進(jìn)行的。同時(shí)，新產(chǎn)品為咨詢(xún)師做項(xiàng)目提供理論、工具、方法等的支持，為咨詢(xún)師源源不斷地進(jìn)行輸血、換血、造血，提高咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以更好地為客戶(hù)服務(wù)。

　　總之，一個(gè)好的咨詢(xún)項(xiàng)目的誕生離不開(kāi)好的咨詢(xún)公司，好的咨詢(xún)公司離不開(kāi)好的咨詢(xún)師，好的咨詢(xún)師都具備以上最關(guān)鍵的能力。這四個(gè)方面值得所有的咨詢(xún)師好好動(dòng)腦筋，靈活運(yùn)用，以達(dá)到最好的服務(wù)客戶(hù)的效果。正睿咨詢(xún)從事駐場(chǎng)式咨詢(xún)16年，作為駐場(chǎng)式咨詢(xún)的開(kāi)創(chuàng)者，200多全職實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，1000多各行業(yè)咨詢(xún)案例，強(qiáng)大的行業(yè)研究背景，從根本出發(fā)為企業(yè)系統(tǒng)解決管理問(wèn)題，作為標(biāo)桿性管理咨詢(xún)公司，在未來(lái)也將助力更多企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)管理飛躍。